Arkisto avainsanalle: ‘palkka’


Sosiaalipalvelualalla on sovittu vuoden 2016 palkankorotuksista

Kuvituskuva
29.9.2015 | Uutiset

Sosiaalipalvelualan työehtosopimusosapuolet ovat päässet sopimukseen Työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaisista 2. kauden palkantarkistuksista. Kausi alkaa 1.1.2016 ja päättyy 31.1.2017. Työntekijöiden henkilökohtaisia 31.12.2015 voimassa olleita kuukausipalkkoja ja…



Palkkoja korotetaan heinäkuussa 2015

Kuvituskuva
21.5.2015 | Jäsentietoa

Sekä yksityisen sosiaalipalvelualan että sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusten soveltamisalaan kuuluvien työntekijöiden palkkoja korotetaan 1.7.2015 alkaen. Korotus on 0,4 %:n yleiskorotus. Taulukkopalkkoja korotetaan myös 0,4 %. Yksityisen…



Kannustava vai joustava palkkaus?

5.5.2015 | Blogi

Työmarkkinajohtajat ovat käyneet julkisuudessa keskustelua siitä, miten yritysten taloustilanteen pitäisi heijastua palkkaukseen. Työntekijäpuoli katsoo, että työnantajan hyvän taloustilanteen tulisi näkyä työntekijöiden palkoissa tulospalkkioiden kautta. Työnantajapuolella…



Millainen on hyvä palkkausjärjestelmä?

3.3.2015 | Blogi

Sosiaalipalvelualan TES-osapuolet selvittävät parhaillaan työryhmässä mahdollisuuksia kehittää alan palkkausjärjestelmää. Hyvä palkkausjärjestelmä on selkeä. Se määrittelee palkan vähimmäistason oikeudenmukaisesti suhteessa siihen, kuinka vaativa tehtävä on. Sosiaalipalvelualalla…



Työnantajatuen piiriin kuuluva ammattiyhdistyskoulutus vuodelle 2015 on vahvistettu

Kuvituskuva
9.12.2014 | Jäsentietoa

Liiton molemmilla työehtosopimusaloilla hyväksytään vuosittain työnantajan tuen piiriin kuuluvat ammattiyhdistyskoulutukset. Sosiaalipalveluja koskevan koulutussopimuksen 4 §:ssä ja järjestötyötä koskevan koulutussopimuksen 4 §:ssä on määritelty edellytykset, joilla…



Hoiva-avustajista hyviä kokemuksia työpaikoilla

20.11.2014 | Uutiset

Sosiaali- ja terveysalalla työskentelee tällä hetkellä arviolta runsaat 400 hoiva-avustajaa. Nimike on kohtalaisen uusi ja herättää kiinnostusta työmarkkinoilla.




Tapahtumat