Sairausajan palkan lisät sosiaalipalvelualalla

Tuntilisien %-osuuden maksamisessa sairausajan palkkaan on kolme vaihtoehtoista tapaa:

1. %-osuus maksetaan kultakin sairausjaksoon osuvalta kalenteripäivältä. (Kuukausipalkan jakaja on 30 ja esim. 1 vk:n sairasloman palkka on 7/30 kk-palkasta x tuntilisien %-osuus)

2. %-osuus maksetaan kultakin sairausjaksoon osuvalta arkipäivältä. (Kuukausipalkan jakaja on 25 ja esim. 1 vk:n sairasloman palkka on 6/25 kk-palkasta x tuntilisien %-osuus)

3. %-osuus maksetaan kultakin sairausjaksoon osuvalta työpäivältä. (Kuukausipalkan jakaja on kk:n työpäivien lkm (yleensä n. 21) ja esim. 1 vk:n sairasloman palkka on yleensä 5/21 kk-palkasta x tuntilisien %-osuus)

Nämä kaikki tavat johtavat suurin piirtein samaan tulokseen ja ne ovat kaikki käytettävissä. Tärkeää on soveltaa valittua laskentatapaa johdonmukaisesti kaikkiin työntekijöihin.


Viimeksi päivitetty: 8.12.2016
Share Button